A和B两个互为控股企业,可以考虑让两个企业重新调整关联关系,由A企业控股B企业,B企业的人事财务与A企业进行整合。具体步骤如下: 1. 重新签订投资协议,调整投资比例,A企业大于50%,B企业小于50%,A企业完全控股B企业。 2. 调整社保账户,将B企业的人事财务整合至A企业,社保也转到A企业管理。 3. 整合相应的基本工资和计件工资,将B企业现有人员的工资开到A企业,并更新相应社保账户。 4. 更新A企业所有人员的劳动合同,针对B企业的人员,新增加薪酬、社保、福利等条款,以及当前A企业的人事财务相关规定,收回B企业的劳动合同。 拓展知识: 在执行控股企业的调整时,需要依据企业的董事会议决议来执行相应的调整,将企业间的人事财务整合完成,从而实现控股企业的调整。