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147****1804

老师,我想要做一个绩效,把它拆分成底薪跟绩效百分之五十底薪,50%绩效,然后,在这种情况下,怎么去实现,他按照实际收入的作为基数去交。就是我们这边最低基数是3957 我们给员工按实际收入9000基数交五险一金,怎么合理合规化,需要签合同吗

72 2022-08-04 10:59
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老师解答

你好;    你们有工资制度吗 ?  要有工资制度; 同时劳动合同要  列清楚工资的构成才行的   

2022-08-04 11:01
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147****1804

追问: 暂时没有弄

2022-08-04 11:01
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147****1804

追问: 应该怎么列明

2022-08-04 11:01
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147****1804

追问: 或者说当月按照上月工资加绩效交社保,或者怎么签合同,怎么列工资明细

2022-08-04 11:02
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答疑老师

回答: 你好; 列清楚具体 工资构成; 你这样才能  去分别列清楚构成明细的  

2022-08-04 11:10
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