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CPA100用户3141

公司拖欠工资2022年5月1日到2022年7月18日未发,违法劳动合同法,员工是不是可以叫公司赔偿?

150 2022-07-27 11:32
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老师解答
2022-07-27 11:32

你好你好,是的,可以申请赔偿的。

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CPA100用户3141
2022-07-27 11:34

追问: 2022年2月21日入职的,可以赔偿多少钱

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答疑老师
2022-07-27 11:37

回答: 你好,这个双方协商处理就行。

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CPA100用户3141
2022-07-27 11:38

追问: 公司已经解散了,可以要求赔偿多少钱?

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CPA100用户3141
2022-07-27 11:39

追问: 现在是工资都没得发,要申请劳动裁决

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答疑老师
2022-07-27 11:40

回答: 你好,。您好,合同没有约定的,就双方协商处理,你走劳动仲裁就行。

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