你好,研发加计扣除的时候,红色标出的差旅费、福利费、补充保险费用都属于其他相关费用,有统一限额标准,按现行政策规定,其他相关费用采取限额管理方式,不得超过可加计扣除研发费用总额的10%。不需要区分直接从事研发和不直接从事研发人员,因为其他相关费用肯定都是与研发活动直接相关的人员才产生的费用。
追问: 我想的也是这样,不过最好确认一下,确认了心里才踏实
追问: 研发部门里面的人也不一定都是直接从事研发的?
回答: 好的,祝你工作顺利
追问: 再确认一下,不区分直接不直接,只要归属于研发部门即可
回答: 1、实际工作中,一般研发部门里的人员都是从事研发活动的。 2、并不是只要归属于研发部门即可,外聘的研发人员劳务费也是可以计入研发人员人工费用的。 人员人工费用——直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金,以及外聘研发人员的劳务费用。
10课时68253
16课时43021
20课时87675
职称:注册会计师,中级会计师
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追问: 研发部门里面的人也不一定都是直接从事研发的?
回答: 好的,祝你工作顺利
追问: 再确认一下,不区分直接不直接,只要归属于研发部门即可
回答: 1、实际工作中,一般研发部门里的人员都是从事研发活动的。 2、并不是只要归属于研发部门即可,外聘的研发人员劳务费也是可以计入研发人员人工费用的。 人员人工费用——直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金,以及外聘研发人员的劳务费用。