社保公积金，个税个人部分都是公司缴纳，那申报个税是不是不能扣除个人部分社保，直接工资多少，交多少个税呀

回答： 对的是的，是这么做的。

追问： 那这样公司交的个税就多了是吧，以前也是公司缴纳，但是她扣除社保了，现在下个月直接按正确的可以吗

回答： 你好，如果你增加他的社保的话，他个税还是一样的，你增加了他的工资，然后他再减去个人负担的社保，不还是他实际发到手的工资，如果不考虑个税的话。

回答： 你给他发了100块钱，这100块钱还得扣除个人负担的社保来交个税。

回答： 你给他发100，你申报个税的时候，如果想要体现个人负担的社保，工资包含着个人负担的社保，需要给它加上，然后再减去个人负担的社保。

追问： 不发工资，只是公司帮员工交社保，个税，之前都是集体工资是把社保个人部分和个税放到了工资，现在个税申报不能扣除社保，账上也不能做到工资吗，直接都用费用对吗

回答： 你好 个人负担的社保是谁来负担，是你单位还是对方

追问： 公司啊，一开始说了，这些都是公司负担

回答： 那个人负担的另一部分社保，你们应该给他做工资，本期收入填写个人负担的社保，然后专项扣除，里面填写个人负担的社保，实际发工资是零。

追问： 个人部分公司负担为什么入工资呀？

追问： 虽然实际不发工资，但是有工资的，买房需要交个税

回答： 个人的部分企业给他承担，这不相当于发工资，只不过是他没有实际发到手，如果是个人承担的话，就是往来企业承担就是工资。

回答： 现在不允许挂靠社保

回答： 如果你不给他申报个税，长期有风险，挂靠是违法的。

追问： 所以给他申报工资，之前没现金发放而已

回答： 就是这么说，假如她有工资，你们给他申报了本期收入，比如是5000，这个不包含社保，个人负担的社保，你们单位承担，你做到营业外支出里面，然后工资给他做5000个人负担的社保，不用做工资。

回答： 你们单位账上没有给他做工资，然后申报系统里面也没有有工资，这种情况下个人负担的社保，你给他做工资 不允许挂靠

追问： 那要是后期发工资哪？可以个税申报正常工资，然后补扣除社保，社保整体入到费用社保吗

回答： 你好可以的 可以的，

追问： 那就是比如8000工资，个税只申报8000，扣多少税直接叫，社保公司加个人都去到管理费用社保，个税也都入管理费用其他调整可以吗，

回答： 对的是的，是这么做的。

追问： 那做工资表是不是就是应发8000，实发8000，不体现个税和社保

回答： 对的 是的 是这么做的