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CPA100用户6627

老师好,我想问一下 单位签合同,为啥让我去人力资源公司签订合同呢?有什么坏处吗

227 2022-05-18 13:10
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老师解答
2022-05-18 13:11

你好,同学 这个公司自己没有发工资和缴纳社保。 这块儿都是和人机资源公司合作,由人力资源公司发工资买社保。 对于员工没有坏处。

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CPA100用户6627
2022-05-18 13:13

追问: 那我还是属于单位的员工吗?我怎么感觉不安全呢?

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答疑老师
2022-05-18 13:14

回答: 属于的,实务工作中正常处理你这是。

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CPA100用户6627
2022-05-18 13:15

追问: 那我们的工资会不会变少?人力资源公司会我们工资中拿佣金吗

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答疑老师
2022-05-18 13:15

回答: 会的人力资源公司,他应该收取的管理费是公司承担的,而不是从你们的工资里面去扣。

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答疑老师
2022-05-18 13:15

回答: 不会的,你的工资是不变。

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CPA100用户6627
2022-05-18 13:16

追问: 单位和人力资源也签一份合同是不

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答疑老师
2022-05-18 13:17

回答: 对的对的,他们之间还有另外的合同,因为单位要给人力资源公司给相关的服务费。

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CPA100用户6627
2022-05-18 13:18

追问: 还收管理费,为啥单位不直接跟员工签呢,还剩下这些费用不是吗

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答疑老师
2022-05-18 13:19

回答: 人力资源公司他也要赚钱的呀,他帮这个公司发工资买社保,他肯定要赚钱呐。完了照,因为那个社保和工资是由人力资源公司去缴纳发放,拟合同肯定是和人力资源公司签订。

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CPA100用户6627
2022-05-18 13:20

追问: 而且我是单位自己招的,不是从人力资源派遣过来的呀

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答疑老师
2022-05-18 13:20

回答: 劳务派遣公司和人力资源公司,它是两个不同的类别。

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答疑老师
2022-05-18 13:20

回答: 你说的那是属于劳务派遣,你这个是人家单位自己招,只是招了之后,这个公司他把那个工资和社保打包给这个人力资源公司去发放给员工,去给员工缴社保。

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CPA100用户6627
2022-05-18 13:22

追问: 哦哦 好吧 大概了解了

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答疑老师
2022-05-18 13:23

回答: 了解了就行了,好吧。

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