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CPA100用户3379

1计件制:在法定工时制内,乙方基本工资为海宁最低保障工资:乙方在完成岗位工作任务时,月工资总额按计件制发(其中包括基本工资2070元,加班工资,奖金,福利等) 2工资支付日支付工资(打卡) 这样的条件下,老板说的是2000月一个月。一个月上了20天班,每天八小时,工资怎么算?

143 2022-05-13 21:45
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老师解答
2022-05-13 23:29

2070和2000是叠加吗还是分别的?

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CPA100用户3379
2022-05-14 10:47

追问: 老板说的2000,后面签合同就是上面的计件制了

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CPA100用户3379
2022-05-14 10:48

追问: 打卡计件不太明白是什么意思?

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答疑老师
2022-05-14 10:57

回答: 2000÷30×20 你这里如果说不是标准的工作天数,你就这样子算就行了。

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CPA100用户3379
2022-05-14 12:44

追问: 没有打卡就没有工资是吧!

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答疑老师
2022-05-14 14:04

回答: 没有打卡的话,不一定要看是什么情况。

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CPA100用户3379
2022-05-14 15:06

追问: 公司安排的放假,和法定假期

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答疑老师
2022-05-14 15:17

回答: 这些属于带薪的假期,有的

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CPA100用户3379
2022-05-14 16:30

追问: 好的,谢谢

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答疑老师
2022-05-14 17:02

回答: 嗯嗯,祝你工作愉快

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