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137****9471

老师,请问I一下,我们公司的规定是员工如果连续休息超过半个月,公司部分就由她自己承担,比如应发工资是1000,她的社保公司部分是150,请问我申报个税的时候是按照1000申报,还是1000-150=850申报呢?

57 2022-01-15 10:48
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老师解答

同学好 按1000申报,150也是他的薪酬,只是用来支付社保了

2022-01-15 10:50
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137****9471

追问: 老师,但是这个不是个人部分社保哦,如果是她自己承担的个人部分的话,相当于也是她的薪酬,我的理解是这样哈,相当于是她超出了正常的休假时间扣了她的工资,那如果正常扣工资不应该减除出来吗?

2022-01-15 10:53
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答疑老师

回答: 不是这样的,这要看按公司具体规定了,公司明确规定是个人承担公司社保部分,不是扣发工资,公司承担他公司社保部分是计入其他应收款的,不能计入公司费用

2022-01-15 11:03
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137****9471

追问: 老师,您看一下哈二三应该选哪个?公司规定如果休息超过正常每个月休息的天数,就要按照比例承担公司部分社保(单位社保/天数*超出天数按照这个比例承担)

老师,您看一下哈二三应该选哪个?公司规定如果休息超过正常每个月休息的天数,就要按照比例承担公司部分社保(单位社保/天数*超出天数按照这个比例承担)
2022-01-15 11:11
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答疑老师

回答: 选择第二个处理方式

2022-01-15 11:19
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137****9471

追问: 好的老师,那社保单位部分已经由员工自己承担了的部分是不是就不应该计入费用了呢?应该作为其他应付款/其他应收款?

2022-01-15 11:35
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137****9471

追问: 老师,还有一个问题,这里的社保养老应该填写个人部分,还是连刚刚扣除的单位部分一起填进去呢?

老师,还有一个问题,这里的社保养老应该填写个人部分,还是连刚刚扣除的单位部分一起填进去呢?
2022-01-15 11:51
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答疑老师

回答: 嗯嗯,填写个人部分

2022-01-15 13:09
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