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CPA100用户8983

我们公司12月10日发10月份工资,11月10日发9月份工资这种模式。那我做账的话,比如现在12月初我要做11月份的账,发放肯定是做9月份的工资,因为有银行打款回单。我现在搞不明白的是,11月份的账,计提是计提哪个月的?我以前公司会计是做11月份账的话:计提10月份的工资发放10月份工资(以前公司是11月30日发10月工资这种模式)。现在这公司我不知道该计提哪个月工资?计提已发放的9月?还是即将发放的10月?

183 2021-12-03 16:47
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老师解答
2021-12-03 16:51

同学,您好: 有种比较简单的方法: 当月月末计提当月工资,到发放月再冲销掉之前做的计提工资分录,在发放月按公司实际工资表去做计提分配工资即可,谢谢!如有问题再继续沟通!

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CPA100用户8983
2021-12-03 17:00

追问: 但我们这小公司发工资这么晚,现在做11月份的账,11月份工资肯定计提不出来,就连大概都计提不出来,现在算好的是10月份工资(10月份工资12月10日才发,或许到发放时候都还可能会有变动)所以感觉很麻烦

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答疑老师
2021-12-03 17:05

回答: 同学,您好: 这个没关系的,计提工资不需要很准确的数字,您可以参考员工近2个月-3个月实际发放工资情况,计提出来的工资数字会与实际的有差异,这个都没关系,到实际发放的那个月原路冲回计提的分录,再做新的工资计提分配分录即可,谢谢!

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CPA100用户8983
2021-12-03 18:59

追问: 还有三个问题:一是这样做的话对所得税汇算清缴那块有没有影响?二是比如我现在做11月份账,计提11月大致工资,凭证附件是什么?三是比如我现在做11月份账,计提11月工资,到了2022年2月初做2022年1月份账,我再做一张冲红21年11月份的计提工资的凭证,然后按22年1月份发放的工资再计提一个正确的工资(这份凭证后面的附件是正确的11月份的工资表对么?)那11月产品成本需要调整么?因为我是按估算的工资进的11月生产的产品人工成本。比如11月人工工资10万,最终1月发的是11万,这多的1万,我是要调整11月产品成本还是把这1万进到22年1月产品成本里,就是说差异多还是少都弄到发工资那月产品成本里

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答疑老师
2021-12-04 08:52

回答: 同学,您好: ①对所得税汇算清缴没有啥影响,因为您当月计提工资的分录在下月会原路冲回,相当于对您账目是没有影响的,后面您只需要按照签字后的工资表去计提发放工资做账 ②凭证附件可以不用,因为您这是预估的数,到发放那个月按签字后的工资表做计提时,再将工资表附在后面就可以了 ③您当月发哪个月工资,那么您的计提,发放工资凭证后面就附哪个月工资表,比如2022年1月发2021年11月工资,那么2022年1月后面就附2021年11月的工资表即可! ④不需要调整,因为您只是按照估计数去计提当月工资的,下个月又原路冲回,再做正确的计提发放工资分录,相当于您之前做的计提工资分录对账务是没影响的,因为两笔分录已冲销,对冲后的金额为0,不会有影响的。 您先看下,如有问题我们再继续沟通!谢谢! 祝您学习愉快!

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CPA100用户8983
2021-12-04 09:28

追问: 比如11月计提的工资,是12月的账冲红,还是发放那月22年1月再冲红啊?

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答疑老师
2021-12-04 09:57

回答: 同学,您好: 发放那月再冲红,冲红后直接做正确的计提发放分录即可。像我现在的公司是每个月15号发上个月工资,举例来说,我在2021年11月底按照估计数计提11月工资,到2021年12月再原路冲回我2021年11月末计提的分录,然后根据签字后的工资表去做正确的工资分录即可!谢谢! 如有问题我们继续沟通!谢谢!祝您学习愉快!

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CPA100用户8983
2021-12-04 10:14

追问: 好的,谢谢老师,还有最后一个问题,“相当于您之前做的计提工资分录对账务是没影响的”这句不懂。比如您公司假设11月计提了生产成本-直接人工10万,那计算11月完工入库产品成本,用的是这个计提的10万人工进产品成本吧?然后12月冲红,再做一张正确的生产成本-直接人工11万假设是。那多出来的这1万,怎么处理呢?同理12月账上也要计提12月的工资,假设是12万,是把这1万加12万,一共13万,一起进到12月完工入库的产品成本里么?

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答疑老师
2021-12-04 12:27

回答: 同学,您好: 是这样的,假设11月计提生产成本-直接人工10万,那么11月完工入库产品成本用的是10万,然后12万冲红,相当于账上就为0,因为计提工资与冲销工资分录是反方向的,所以您说的12月多那1万不用管,您只需要冲销完按照正确工资表去计提就行,

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答疑老师
2021-12-04 12:33

回答: 同学,您好: 继续接着上面的回答: 因为11月已经计提11月工资10万,12月冲销11月计提10万的这笔分录,相当于这笔计提10万的分录从未做过.因为对冲过后是0,对账目是没有任何影响的,然后您在根据签字工资表金额11万去做计提发放工资,其实多出的1万您已经在新的计提分录中已做。因为之前做的10万已经冲销了,账上已经没有了,重新按照11万计提就行了,您先看下,如有问题,我们再继续沟通!谢谢!

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CPA100用户8983
2021-12-04 12:38

追问: 11月计提时借:生产成本-直接人工10万,然后11月计算完工入库的产品成本时候,不是:借库存商品 贷:生产成本-直接材料,直接人工10万,制造费用了么,这样11月的账上生产成本-直接人工应该就是0了吧?然后12月再冲红,那直接人工就是借方负数10万,12月再做准确的工资时借:生产成本-直接人工11万,所以账上还是挂着一个借方生产成本-直接人工1万呀?我就是这个搞不明白。

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答疑老师
2021-12-04 15:27

回答: 同学,您好: ①是的,11月账上生产成本为0 ②12月生产成本借贷方冲抵后的借方余额1万转到库存商品中就ok,因为借方余额1万对应的是生产成本,生产成本期末需结转到产品成本中。 您先看下,有问题我们再继续沟通下,谢谢! 祝您学习愉快!

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CPA100用户8983
2021-12-04 15:32

追问: 好的,就是那个1万是转到12月的产品成本里,每个月都这样差额多或者少都转到做账那个月产品成本里吧

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答疑老师
2021-12-04 16:06

回答: 同学,您好: 是的,只有计提工资对应科目是生产成本时能转库存商品,其他费用科目《销售费用,管理费用》是不能转入库存商品的,谢谢!您先看下,如有问题我们继续沟通,谢谢! 祝您学习愉快!

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