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CPA100用户4322

老师,您好!我单位一个员工是休完产假后才来我公司上班,但是生育险报销是在我公司申请的,现在她的生育险报销回来了,这个报销款我公司是不是应该全额给她?

232 2021-10-25 11:38
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老师解答
2021-10-25 11:39

你好 ;      如果之前 休假期间发生了 工资支出的话 要扣除工资 和个税以及个人社保后的金额转给 员工的; 如果没有发工资的话 就扣除个人社保 后的金额给他;   

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答疑老师
2021-10-25 11:56

回答:  你好。 就是  产假期间的 个人社保哈 ; 

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答疑老师
2021-10-25 12:10

回答:  你好; 那你就直接全额转给对方 

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答疑老师
2021-10-25 12:26

回答: 没事的; 希望能帮到你

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CPA100用户4322
2021-10-25 11:41

追问: 这个社保扣除多久的?

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CPA100用户4322
2021-10-25 11:41

追问: 我们没给发工资

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CPA100用户4322
2021-10-25 11:42

追问: 她休产假143天

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CPA100用户4322
2021-10-25 11:45

追问: 这个社保是扣个人部分还是单位部分

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CPA100用户4322
2021-10-25 12:09

追问: 产假期间的个人社保也没在我们公司上,在她上一个单位上的

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CPA100用户4322
2021-10-25 12:09

追问: 她是修完产假一个月后才来我们公司

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CPA100用户4322
2021-10-25 12:25

追问: 好的,谢谢老师

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