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177****2481

劳务派遣公司 差额征税 代发工资代缴社保 公积金 ,用工方提供的工资表进行工资发放,但是其工资表中有公会经费(个人)职工福利费 劳务派遣公司在做账的时候计提工资应按应发合计计提还是实发计提

48 2021-10-14 14:05
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老师解答

您好,对于您来说,您站在自己的角度,我要支付的实际工资加上我代扣代缴的保险之类的,就是我的计提工资,不需要您公司过度的钱, 不要计入计提工资

2021-10-14 14:08
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答疑老师

回答: 你好我看了凭证了,可以这样做

2021-10-14 14:13
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答疑老师

回答: 祝您生活愉快开心快乐

2021-10-14 14:17
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答疑老师

回答: 您好,您需要重新提问奥,我这边已经结束了  平台有规定奥

2021-10-14 15:14
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177****2481

追问: 那也就是说直接这样子做就可以 社保和公积金都像工资一样就可以了是吗

那也就是说直接这样子做就可以 社保和公积金都像工资一样就可以了是吗
2021-10-14 14:12
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177****2481

追问: 谢谢老师

2021-10-14 14:13
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177****2481

追问: 老师 我们是劳务派遣公司,代发员工工资、代缴社保、公积金,收取服务费累计金额2万元,工资、社保、公积金合计支出1.8万元,我用差额开票功能开具了四张普通发票,分别是一张劳务服务费0.2万元,代发工资1万元,代缴社保0.4万元,代缴公积金0.4万元,这样开具对吗

2021-10-14 15:11
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